Training Jouw Attitude, waarom?

Nee zeggen

60% van de vrouwen vindt nee zeggen moeilijk, 33% zegt direct ja maar terwijl ze eigenlijk te druk is om de klus over te nemen, 61% wil altijd aardig en lief gevonden worden. Assertiviteit is nodig om gebalanceerd door het leven te gaan en professioneel te kunnen groeien, daarom biedt de Supervrouwen Academy deze training aan.

Bron: onderzoek VIVA

Jouw Trainer Gonnie Klein Rouweler

Is imago en etiquette specialist. Zij coacht al ruim 25 jaar mensen in het bedrijfsleven in “The Fine Art of Presenting Yourself”. Geen regeltjes maar inzicht en vooral invoelen! Haar grootste kracht ligt in de implementatie van het opgedane inzicht. Niet zelden hoort ze mensen die ze vele jaren daarvoor heeft gecoacht nog praten of het gedrag al dan niet  “Gonnie-proof” zou zijn. Dit gedrag is voor de topper en de middelmaat voor ca. 90% gelijk. Maar juist de 10% waarin ze van elkaar verschillen geeft vaak de doorslag. Dit “Gonnie-proof” gedrag valt  pas op wanneer het ontbreekt!

Gonnie verschijnt veelvuldig in de media, radio, TV en online,  en wordt zeer regelmatig door de landelijke pers geïnterviewd over haar vakgebied. De Telegraaf, De Volkskrant, NRC, Het Parool, Tubantia, Beau Monde, Nouveau, Metro, diverse Business magazines, RTLnieuws, Shownieuws, MAXradio, RTVOost,  etc. Ook is ze columniste.

Gonnie Klein Rouweler heeft gewerkt voor o.a.: Shell, ABNAMRO Private Banking Nederland, België en Luxemburg, ING, diverse zorginstellingen, ziekenhuizen, gemeentes, (internationale) 5 sterren hotels en cruiseschepen, Erasmus Universiteit, diverse Hogescholen en ROC’s.

Training

Jouw Attitude

Durf jij voor jouw ideeën te staan? Ben jij duidelijk? Doelgericht? Durf je kansen te grijpen? Of geef je gauw toe? Hoe je hier mee omgaat en hoe je reageert op anderen heeft alles te maken met de manier waarop je naar jezelf kijkt. Wat blokkeert jou? Wat is jouw intrinsieke motivatie voor jouw gedrag en hoe je je functie vervult?

Jouw gedragsprofiel maakt duidelijk waar je sterke punten liggen en waar je uitdagingen. Met praktische handvatten leer je vervolgens hoe je hier effectief mee om gaat en hoe je assertiviteit als tool inzet.

Leerdoelen:
• vaststellen op welk gebied je jouw assertiviteit wilt aanpakken
• inzicht in jouw gedragsprofiel
• bewustwording sterke punten en valkuilen
• blokkade(s) benoemen en doorbreken
• durf je grens aan te geven d.m.v. persoonlijke opdracht

Max. 20 deelnemers

Duur: 3 uur

Inclusief lesmateriaal

Graag contact

Masterclass

Jouw Attitude

Er zijn drie categorieën:

De categorie van machtsmisbruik
Deze groep handelt bewust en soms met voorbedachte rade en maken misbruik van hun machtspositie

De categorie die mannen verleiden om een betere positie te krijgen
Deze groep handelt bewust en probeert op deze wijze invloed uit te oefenen op beslissingen

De categorie van tijdelijke zwakte
Deze groep handelt niet uit voorbedachte rade , maar uit een moment van zwakte of een uit de hand gelopen situatie, met wederzijds goed vinden.

Als manager of leidinggevende is je positie veel kwetsbaarder dan ooit. Hoe kun je ongewenst gedrag als wapen voorkomen? Hoe kun je ongewenst gedrag indammen? Het is belangrijk dat je zaken nog meer op één manier dient te laten interpreteren.

Tijdens de masterclass krijgt men inzicht in wat er in het bedrijf zich afspeelt. Welke onzichtbare machtsverhoudingen zijn op de werkvloer gaande en hoe kun je deze zichtbaar en bespreekbaar maken? Hoe is heersende bedrijfscultuur en hoe is de menselijke drijfveer? Wat is de impact op de werknemers en de organisatie door ongewenst gedrag op de werkvloer?

Er wordt urgentiebesef gecreëerd en er dient als leider een duidelijk standpunt ingenomen te worden om intimiderend gedrag te stoppen.

Met elkaar wordt een duidelijk beleid en procedures opgesteld om intimiderend en ongewenst gedrag te voorkomen en of de kop in te drukken.

Denk hierbij aan het nul accepteren van ongewenst en intimiderend gedrag, tot het definiëren van het ongewenste gedrag tot het opstellen van richtlijnen, het instellen van procedures tot het oprichten van een anonieme meldingsinstantie en het aanstellen van vertrouwenspersonen op het werk.

Met elkaar worden stevige maatregelen getroffen voor een klimaat waarin medewerkers zich veilig en gerespecteerd voelen. Hoe zet je als leidinggevende de tone, waar medewerkers zich aan kunnen spiegelen? Ben je het zelf het goede voorbeeld?

Leerdoelen
Na de training ben je in staat:

Vroegtijdig te signaleren en patronen te herkennen van ongewenst gedrag.

De onzichtbare rode lijn voor iedere medewerker op het werk zichtbaar te maken.

Een veilige werkomgeving te creëren voor alle medewerkers.

Draagvlak te creëren en procedures op te stellen om ongewenst gedrag van werknemers zoveel te veranderen en in te dammen.

Er voor te zorgen dat je zelf niet chantabel bent.

Max. 1-10 deelnemers

Dauer: 1 dagdeel tot 1 dag inclusief trainingsacteur

Inclusief lesmateriaal

Graag contact

Coaching

Jouw Attitude

Natuurlijk is het mogelijk om een 1-op-1 training te krijgen: coaching. Samen met de trainer worden de thema’s en de inhoud besproken, volledig naar jouw wensen. De coaching is op een datum, plaats en tijd die je samen met de trainer overeenkomt.

Alleen 1 deelnemer

Kosten: € 250,- ex BTW per uur

Duur: minimaal 3 uur

Graag contact

Contact Superwomen Academy:

Headoffice: Wendy Broersen Tel. +31 06 29252938

UK/Ireland: Andrea Paterson Tel. +44 06 29252938

Germany/Switzerland/Austria: Sylvia Martin Tel. +49 151 6722 8165

info@superwomenacademy.com

top
Copyright Superwomen Academy