Training Jouw Tactiek, waarom?

Spelregels en politiek

Bij vrolijke vrouwen wordt er in de regel minder van uitgegaan dat ze ‘eager’ zijn om het tot manager te brengen. De grootste leidersambities worden toegedicht aan vrouwen die zich trots tonen over hun eigen prestaties. Dat blijkt uit een onderzoek van de Technische Universität München (TUM) onder 2000 testpersonen. Zij kregen denkbeeldige situaties voorgelegd waarin vrouwen op verschillende manieren reageerden. Sommigen kwamen opgewekt en monter over, anderen vlak en een derde groep was duidelijk trots op de eigen prestaties. De joviale vrouwen werden het minst gezien als ambitieus.

Volgens de wetenschappers heeft dit te maken met het stereotiepe beeld dat mensen er op nahouden van leiders. Zij zijn immers harder en zelfverzekerder en ogen zo ‘mannelijker’. Managers worden geacht assertief, dominant en hard te zijn. Van vrouwen wordt eerder verwacht dat ze vriendelijk, verzoenend en sociaal zijn. Eerdere studies toonden al aan dat mensen die duidelijk een leiderspositie nastreven ook sneller zo’n post aangeboden krijgen. Het is daarom voor vrouwen erg nadelig dat ze daardoor worden gezien als minder geïnteresseerd.

Bron: Powervrouwenblog.nl

“Als er een mooie positie vacant komt, stappen mannen er zelf op af. Krijgen ze nul op het rekest dan proberen ze het een paar dagen later gewoon nog een keer. De meeste vrouwen zijn vooral inhoudelijk met hun werk bezig en denken dat ze dan vanzelf beloond worden met een promotie.”

Bron: Het Financieele Dagblad, “Slim spel in de wandelgang”

“Jongetjes spelen nu eenmaal van jongsaf spelletjes om te winnen. Vrouwen vinden het vaak lastig om hun positie in het spel te scheiden van hun eigen relaties en gevoelens”

Bron: De Standaard (België), “Vrouwen moeten het mannenspel leren”. 

“Veel vrouwen deinzen ervoor terug mee te doen aan alle politieke spelletjes die er binnen hun bedrijven gespeeld worden en zoeken een andere baan.”

Bron: Intermediair,“Wat houdt vrouwen tegen? Ook jong, ambitieus en zonder kinderen blijven ze steken”

Jouw Trainer Monic Buhrs

Monic Bührs (1962) heeft een achtergrond op het gebied van elektrotechniek, bedrijfskunde, economie en marketing. Na verschillende management functies richtte zij in 1997 met Elisa de Groot In Touch women resource management op, www.intouchwrm.nl. Sindsdien heeft zij vele hoog opgeleide vrouwen geplaatst op verschillende management posities. Inmiddels houdt zij zich vooral bezig met het trainen en coachen van vrouwen op het gebied van carriere aspecten. Daarnaast is zij auteur van verschillende managementboeken waaronder de bestseller ‘Stratego voor vrouwen’, ‘Strategisch onderhandelen voor vrouwen’ en ‘Sterke mannen Slimme vrouwen’. Hun nieuwste boek is ‘Mannen bluffen niet’.

Gewerkt voor o.a.: KPN, Royal IHC, Koninklijke Horeca Nederland, ABN-AMRO, Deloitte, PGGM, Delta Lloyd.

Training

Jouw Tactiek

In bovengenoemde artikelen wordt aandacht besteed aan de “spelregels” binnen organisaties. De regels en de manier waarop gespeeld wordt, is bepaald door mannen. Als vrouwen ook de hogere posities in organisaties willen bekleden, is het van belang te weten wat de verschillen zijn in het gedrag en de aanpak van vrouwen en mannen. Niet om je aan te passen, maar wél om het spel strategisch mee te kunnen spelen.

Tijdens de workshop krijgen de deelnemers inzicht in de verschillende oriëntaties van mannen en vrouwen. Wat is het onderliggende patroon en wat is de uitwerking daarvan in de ongeschreven regels van het spel als het gaat om het maken van carriere of effectief  beïnvloeden. De deelnemers gaan met elkaar in gesprek over de vraag: welke ongeschreven regels zijn binnen onze organisatie vooral van belang?

Max. 20 deelnemers

Duur: 2-3 uur

Inclusief lesmateriaal

Graag contact

Masterclass

Jouw Tactiek

In bovengenoemde artikelen wordt aandacht besteed aan de “spelregels” binnen organisaties. De regels en de manier waarop gespeeld wordt, is bepaald door mannen. Als vrouwen ook de hogere posities in organisaties willen bekleden, is het van belang te weten wat de verschillen zijn in het gedrag en de aanpak van vrouwen en mannen. Niet om je aan te passen, maar wél om het spel strategisch mee te kunnen spelen.

Tijdens de Masterclass brengen we niet alleen de ongeschreven (spel)regels en archetypen in kaart. We ontdekken ook het speelveld waarin we werken. De deelnemers gaan aan de slag met een concrete doelstelling en op basis daarvan brengen ze hun eigen krachtenveld in kaart.

Wij zijn bondgenoten, coalitiepartners, tegenstanders of zelfs vijanden. Wat voor archetypen zijn dit. Hoe kan ik de spelers zo beïnvloeden dat ik mijn doel kan bereiken. Welke concrete acties heb ik te doen?

Max. 6 deelnemers

Duur: 1 dag

Inclusief lesmateriaal

Graag contact

Coaching

Jouw Tactiek

Natuurlijk is het mogelijk om een 1-op-1 training te krijgen: coaching. Samen met de trainer worden de thema’s en de inhoud besproken, volledig naar jouw wensen. De coaching is op een datum, plaats en tijd die je samen met de trainer overeenkomt.

Alleen 1 deelnemer

Kosten: € 250,- ex BTW per uur

Duur: minimaal 3 uur

Graag contact

Contact Superwomen Academy:

Headoffice: Wendy Broersen Tel. +31 06 29252938

UK/Ireland: Andrea Paterson Tel. +44 06 29252938

Germany/Switzerland/Austria: Sylvia Martin Tel. +49 151 6722 8165

info@superwomenacademy.com

top
Copyright Superwomen Academy